??? 连日来，在庆丰镇河道边都能见到穿着“红马褂”的河道管护人员忙碌的身影……这是该镇扎实推进河长制工作的有力举措。

??? 去年以来，庆丰镇认真践行绿色发展理念，推进生态立镇战略，全面落实河长制，积极构建责任明确、协调有序、监管严格的河道管理机制，努力做优水环境。

??? 构建责任体系。成立河长制工作领导小组，设立河长制办公室，专人负责处理日常工作，协调解决有关矛盾和问题。全面建立镇、村两级河长组织体系，确定重要区域骨干河道由镇三套班子成员担任河长，相关村居干部担任河长助理，镇派出所干警担任相应河道警长；村级河道由所在村（居）干部担任河长，片警担任警长。全镇共明确河长161名，河道警长18名。

??? 健全工作制度。出台《庆丰镇河长制工作实施六项制度》，制订下发《庆丰镇全面推行河长制实施方案》，按照河长制组织构架和相关制度要求，严格落实河长、河长助理、警长的工作任务和责任。创新工作方式，因河制宜，实施“一河一策”，严格实行河长巡河制度，明确河长必须坚持每半月巡河一次，做到及时发现问题、处理问题，确保责任河道无杂物、无污染，保持水畅岸清。

??? 加大考核力度。实行按旬督查、复查，按月交办、督办，按季考核验收制度，将督查情况运用微信、简报等形式每月进行通报。目前，该镇《督查考核简报》已出至6期。将河长制考核结果纳入镇党委、政府对机关干部、各村（居）综合考核内容，建立由河长牵头、河长制督查办公室具体组织、相关部门共同参加、第三方监测评估的绩效考核体系，根据河道存在的主要问题，实行差异化绩效评价考核。镇里对各村（居）河长制工作年度考核验收结果，与村（居）干部绩效报酬挂钩，严格奖惩兑现。实行生态环境损害责任终身追究制，对造成生态环境损害的，严格按照有关规定追究责任。陈聪飞 陈龙英 周凤祥